교사 정근수당 지급기준 금액(2026 교사 정근수당/정근수당 가산금)

교사 정근수당 지급기준 금액 총정리 (2026 교사 정근수당·정근수당 가산금)

교사로 근무하다 보면 매월 받는 급여 외에도 다양한 수당이 지급됩니다.

그중에서 많은 분들이 궁금해하는 수당이 바로 정근수당과 정근수당 가산금인데요.

정근수당은 장기간 성실하게 근무한 공무원에게 지급되는 수당으로,

교사를 포함한 교육공무원도 지급 대상에 해당합니다.

이번 글에서는 2026년 기준 교사 정근수당 지급기준과 정근수당 가산금 지급액을 알아보겠습니다.

교사 정근수당이란?

정근수당은 일정 기간 이상 근무한 공무원에게 지급하는 수당입니다.

근속연수가 길어질수록 지급률도 높아지며, 교사 역시 교육공무원으로서 동일한 기준을 적용받습니다.

정근수당은 매년 1월과 7월, 연 2회 지급됩니다.

2026 교사 정근수당 지급률

정근수당은 근무연수에 따라 월봉급액의 일정 비율로 지급됩니다.

근무연수                                                                                     지급률

1년 미만	지급 없음
2년 미만	5%
3년 미만	10%
4년 미만	15%
5년 미만	20%
6년 미만	25%
7년 미만	30%
8년 미만	35%
9년 미만	40%
10년 미만	45%
10년 이상	50%

 

예를 들어 월봉급액이 300만 원이고 근무연수가 10년 이상이라면 정근수당은 150만 원이 지급됩니다.

300x250

정근수당 지급 시기

정근수당은 다음과 같이 연 2회 지급됩니다.

• 1월 보수지급일
• 7월 보수지급일

다만 지급기준일 현재 재직 중이어야 하며, 실제 근무한 기간에 따라 지급액이 달라질 수 있습니다.

2026 교사 정근수당 가산금

정근수당과 별도로 정근수당 가산금도 매월 지급됩니다.

근속연수에 따라 지급금액이 다르게 적용됩니다.

근무연수                                                                                                                           월 지급액

5년 이상 ~ 10년 미만	5만 원
10년 이상 ~ 15년 미만	6만 원
15년 이상 ~ 20년 미만	8만 원
20년 이상	10만 원

장기간 근무할수록 매달 받을 수 있는 가산금도 늘어나기 때문에 장기 재직 교사에게는 의미 있는 혜택이 됩니다.

정근수당이 감액되거나 지급되지 않는 경우

정근수당은 모든 교사가 동일하게 받는 것은 아닙니다.

다음과 같은 경우에는 지급액이 줄어들거나 지급되지 않을 수 있습니다.

• 근무기간이 부족한 경우
• 휴직 기간이 있는 경우
• 직위해제 상태인 경우
• 징계처분을 받은 경우
• 신규 임용 후 지급 요건을 충족하지 못한 경우

이 경우에는 실제 근무한 기간을 기준으로 일할 계산이 적용될 수 있습니다.

 

교사 정근수당은 근속연수에 따라 월봉급액의 최대 50%까지 지급되는 중요한 수당입니다.

또한 정근수당 가산금도 매월 별도로 지급되기 때문에

근속연수가 길어질수록 보수 수준이 높아지는 효과가 있습니다.

정근수당을 정확히 계산하려면 본인의 근무연수와 해당 연도의 봉급표를 함께 확인하는 것이 좋습니다.

특히 신규 교사나 승진을 앞둔 교사라면 지급 기준과 지급 시기를 미리 알아두면

급여 계획을 세우는 데 도움이 됩니다.